Professionals kunnen met systemisch werken cliënten begeleiden door diepliggende patronen en dynamieken in het systeem van de cliënt zichtbaar te maken, waardoor blijvende verandering en groei mogelijk worden.
Patronen en onderliggende dynamieken blootleggen
Als professional helpt systemisch werken om te zien welke onbewuste processen en loyaliteiten er spelen binnen familie- of organisatiesystemen van cliënten. Door deze patronen te herkennen en bespreekbaar te maken, kan de cliënt ontspannen, loslaten en nieuwe keuzes maken die beter bij diens kwaliteiten of verlangens passen
Systemisch werken maakt onzichtbare patronen zichtbaar die anders moeilijk te achterhalen zijn. Door deze patronen te ontdekken, kunnen blokkades en stagnaties worden doorbroken. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen naar gedrag kijkt, maar de diepere lagen en invloeden die in systemen optreden, zoals families of organisaties.
Persoonlijke en professionele groei
Het biedt de mogelijkheid om persoonlijke barrières te herkennen en los te laten, waardoor persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Ook binnen teams en organisaties wordt samenwerking en communicatie verbeterd, doordat de onderliggende relatie- en rolverdelingenhelder worden.
Verbinding en samenhang
De systemische blik creëert samenhang, verbinding en een vitalere omgeving, door te werken op de diepere, vaak onbewuste lagen van systemen. Hierdoor ontstaat blijvende beweging waar klassieke methodes soms tekortschieten.
Zicht op relaties en netwerken
De contextuele benadering richt zich op het netwerk van familierelaties, intergenerationele banden en sociaal-maatschappelijke context waarbinnen een persoon functioneert. Niet het individu alleen, maar het geheel aan verbanden en hun onderlinge wisselwerking bepaalt hoe problemen ontstaan en worden doorgegeven, bijvoorbeeld in families of organisaties.
Voor wie
Professionals uit de Jeugdzorg, jeugdzorg+, GGZ, LVB en Onderwijs. Denk aan gezinshulpverleners, jeugdzorgwerkers, CJG-medewerkers, docenten, intern begeleiders, teamleiders, werkbegeleiders, jonge hulpverleners, teamcoaches, gedragswetenschappers, maatschappelijk werkers, vak therapeuten en andere hulpverleners.
Inhoud training
Systemisch werk biedt concrete technieken en interventies zoals opstellingen, waarmee abstracte en emotionele processen tastbaar en hanteerbaar worden gemaakt. Dit helpt niet alleen bij acceptatie, maar vormt ook een sleutel naar creatieve oplossingen.
Kortom: de waarde van systemisch werken ligt in het verdiepen van inzicht, het doorbreken van belemmeringen en het stapsgewijs creëren van groei en samenhang binnen alle soorten systemen. Systemisch werken is waardevol omdat het helpt om onderliggende patronen endynamieken binnen systemen bloot te leggen, waardoor zowel individuen als teams en organisaties effectiever, vitaler en meer verbonden functioneren.
De contextuele benadering is van groot belang omdat deze de mens altijd plaatst in relatie tot betekenisvolle anderen binnen verschillende generaties en sociale omgevingen, wat diepgaande invloed heeft op gedrag, emoties en keuzes.
Effecten van deze methodiek
In deze 1,5 daagse maak je kennis met het systemisch werken en contextuele benadering en oefenen we met een genogram maken, staan we stil bij begrippen zoals o.a. loyaliteit en parentificatie en werken we met duplo.
Praktisch
- Carla Stals & Wanda Wul bundelen hun krachten en bieden de training samen aan
- 1,5 daagse training
- Ter voorbereiding lees en bekijk je relevante content in onze online academy.
- Studiebelasting: 2-4 uren
- SKJ-accreditatie is aangevraagd
Incompany
Deze training kan incompany worden gegeven. We bespreken samen de mogelijkheden en maken een training die aansluit bij jullie praktijk.
De training kan dan op jullie locatie worden gegeven.
Data open trainingen
We geven ook trainingen waar je bij kan aansluiten. Hieronder staan de data van de open trainingen. Via onze website kan je je aanmelden.
Training Basisprincipes Systemisch Werken
Momenteel zijn er geen open trainingen gepland. Blijf op de hoogte middels onze nieuwsbrief.