Wij werken volgens het gedachtegoed van Verbindend Gezag® en Geweldloos Verzet, ontwikkeld door Haim Omer, hoogleraar psychologie aan de universiteit van Tel Aviv.

Deze methode is gericht op het doorbreken van de negatieve spiraal tussen de opvoeder en het kind, met als doel dat de kinderopvangmedewerker weer in zijn kracht komt en meer grip ervaart in de opvoeding. De relatie tussen opvoeder en kind wordt hersteld en de opvoeder heeft weer vertrouwen in het kind.

Doel van de methode is dat vanuit een goede basishouding en passende interventies, als team en samen met ouders en andere supporters, een einde komt aan het destructieve gedrag van het kind zonder dat dit tot escalaties leidt.

Opvoeden vanuit de principes van Verbindend Gezag ® geeft opvoeders/ouders praktische handvatten die hen helpen hun positie als opvoeder weer vorm te geven en op een positieve wijze aanwezig te zijn in het leven van hun kind. Opvoeders nemen een krachtig standpunt in t.o.v. onacceptabel gedrag, tegelijk vermijden zij zelf elke vorm van verbaal of fysiek geweld. Tussen opvoeder en kind gaat het niet over winnen of verliezen. In plaats van gezag op basis van enkel straffen en belonen worden opvoeders uitgenodigd om een nieuwe vorm van gezag aan te leren. Deze is gericht op aanwezigheid, de-escalatie, opvoeden vanuit waakzame zorg, herstel van de relatie met het kind en de steun van netwerk rond het gezin. Er is verzet tegen onacceptabel gedrag van kinderen.

Duur training: 4,5 dag waarbij we kiezen voor 2,5 dag methodiek en de basiskennis overbrengen en oefenen in het concept Verbindend Gezag® & Geweldloos Verzet. (indien gewenst is een ander maatwerktraject ook mogelijk ). En 2 dagen supervisie.

De combinatie met supervisie maakt dat de borging optimaal kan verlopen en er voldoende oog is voor de transfer naar de dagelijkse praktijk. Werkklimaat en pedagogisch klimaat komt nadrukkelijk aan de orde. De supervisie wordt geboden door een LVSC supervisor.

De uitgangspunten, houding en de interventies van Verbindend Gezag ®  & Geweldloos Verzet worden uitgelegd en geoefend a.d.h.v. voorbeelden en eigen casuïstiek. Het pedagogisch klimaat van de groep wordt a.d.h.v. de huidige richtlijnen voor kinderopvang als rode lijn gebruikt in de training.

Opvoeders komen minder snel terecht in spiralen van onmacht met het kind. Ze raken minder uitgeblust en staan er minder alleen voor waardoor ze weer vanuit kracht kunnen opvoeden. Verbale en fysieke agressie vermindert of stopt en het vertrouwen van het kind in de opvoeder stijgt.